A munkamániásnak is kötelező lesz a szabadság Japánban

A japánok legendásan szorgalmasak és fegyelmezettek. A Felkelő Nap országában ismeretlen fogalom a kamu egészségügyi szabadság, a szimulált betegség. Sőt, az alkalmazottak gyakran lázasan, betegen is bejárnak, így bizonyítják, hogy lojálisak a vállalathoz, az intézményhez, ahol dolgoznak. Sokszor egy egész életen át. De ennek a feltétlen odaadásnak és szorgalomnak néha súlyos ára van. Az egészségügyi minisztérium felmérése szerint komoly kockázatot vállal az, aki ritkán vagy soha nem megy szabadságra. Merthogy ilyenek is vannak. Japánban 6 és fél év munkaviszony után évi 20 nap fizetett szabadság jár. Valójában azonban a jogosultak átlagosan csak tíz napot vesznek ki évente. Most az egészségügyi minisztérium azt javasolja, hogy törvényben kötelezzék a dolgozókat bizonyos napnyi fizetett szabadság kivételére. De hány nap szerepeljen a törvényben? A szakszervezetek szerint 8 lenne a kötelező minimum évente, a munkaadók „megelégednének” hárommal is. A minisztérium pillanatnyilag évi öt nap kötelező szabadságot javasol. A vita még tart, a törvényből talán jövőre lehet valóság. A japán gazdaság külföldi megfigyelői felhívják a figyelmet arra, hogy hiába legendás a japánok, szorgalma, a vállalat iránti odaadása, a tényleges termelékenységi mutatók ezzel nincsenek arányban. Ennek egyik oka a fáradtság, a fásultság lehet, ami minden jó szándék ellenére is eluralkodik azokon, akik soha vagy csak nagyon ritkán mennek szabadságra. (Fotó:AFP)