Százezreket utasítanak ki Szaúd-Arábiából

Több mint 130 ezer indiai vendégmunkás már megkapta a papírt – záros határidőn belül el kell hagyniuk Szaúd-Arábiát. Eddig illegálisan dolgoztak az olajmonarchiában, most hazaindulnak a teljes bizonytalanságba. További százezrek követhetik őket.

Hétfőn lejárt az amnesztia: a rendőrség immár teljes gőzzel gyűjti be azokat a külföldi munkavállalókat, akiknek nincs érvényes tartózkodási engedélye. Már több mint százezer indiait kiutasítottak a sivatagi királyságból. Hosszú sorok kígyóznak a külföldieket ellenőrző hivatal előtt: az illegális munkavállalók szeretnék mielőbb elhagyni az országot. Ha ugyanis valakinek lejárt a tartózkodási engedélye, de mégis maradt, akkor büntetést kell fizetnie. Milliók dolgoznak az építkezéseken tartózkodási engedéllyel, a jobb anyagi helyzetben levő szaúdi állampolgárok ugyanis vonakodnak fizikai munkát végezni. A világ első számú olaj nagyhatalma gyors ütemben építkezik, és ehhez milliószámra importálja az olcsó munkaerőt Ázsiából . Egyedül Indiából 2,8 millió munkavállaló dolgozik Szaúd-Arábiában – de nem mind rendelkezik a megfelelő papírokkal. .A férfiak többnyire az építkezéseken, a nők a háztartásokban találnak munkát. Hány külföldinek van érvényes tartózkodási engedélye? Hánynak járt már le? Senki sem tudja pontosan. Hét hónapos amnesztiát adtak a hatóságok a külföldieknek, hogy tisztázzák helyzetüket. Most már nem viccelnek. Akit érvényes munkavállalási vízum nélkül kapnak el, azt kiutasítják Humanitárius szervezetek attól tartanak, hogy az akár milliós exodus bizonytalanságot teremthet azokban az országokban, ahová vissza kell most térniük a munkavállalóknak – egy-egy indiai munkás hazautalásai ugyanis otthon gyakran egy egész naqgycsaládot tartanak el, van úgy, hogy az egyetlen biztos jövedelmet jelentik a rokonságnak. Egész falvak, régiók rendezkedtek be arra, hogy a külföldi hazautalásokból élnek. Más részről a szaúdi gazdaság szereplőiben is felvetődött a kérdés, jó jó, de akkor ki fog dolgozni?

(Visited 1 times, 1 visits today)

Szóljon hozzá ehhez a cikkhez