Öt-tízszeres a túljelentkezés minden hónapban a katari légitársaság munkaerőtoborzásán. Átlagban 250-300 helyet hirdetnek meg légiutaskísérőknek, és erre legkevesebb 800-an szoktak jelentkezni. De volt már olyan is, hogy 2500 reménybeli alkalmazott jelent meg. Pedig a munkafeltételeket sokan embertelennek tartják a fényűző járatairól ismert cégnél. A közlekedési dolgozók globális érdekképviseleti szövetsége szerint a Quatar Airways a legrosszabb munkahely a nők jogait tekintve a világ összes légitársasága közül. A munkaszerződések például tiltják, hogy az alkalmazottak az első öt évben házasságot kössenek. A vezérigazgató erre újságíróknak azt mondja: dolgozni szerződnek velük, hát akkor dolgozzanak. A cégnek az a fontos, hogy megtérüljön a befektetése.
Ha a Quatar Airways-nél terhes lesz egy légiutaskísérő, jó eséllyel számíthat arra, hogy utcára kerül. Az állapotos nők alkalmazását a térségben elfogadott szabályok tiltják a repülőgépeken, elegendő földi állás meg nincs. Fizetett szülési szabadságra csak azok mehetnek, akik már több mint három éve dolgoznak a cégnél. Az első három évben a már idézett vezér szerint elvárják, hogy repüljön, aki erre szerződött velük.
A sokak által embertelennek tartott szabályok ellenére tavaly 129 ezren jelentkeztek légiutaskísérőnek a Quatar Airways-nél. A cég pénzügyi igazgatója, a francia Thierry Antinori szerint a juttatások felülírják a magánéleti szigort. Adómentes a jövedelem, ingyenes az elszállásolás és nyereségrészesedést is osztanak.