Még tíz szakszervezettel kell megegyeznie a pénzügyi gondokkal küzdő világhírű New Yorki operaháznak a kollektív szerződésről, ha szeptember 22-én el akarják kezdeni az őszi szezont.
Az operaház és 15 szakszervezete között kötött kollektív szerződések július 31-én jártak le, és bár a felek közötti tárgyalások már február óta zajlanak, a vasárnapra kitolt határidőig csak három szervezettel – a biztonságiak, a takarítók és a jegykezelők – tudtak megegyezni.
A New York Times hétfőn jelentette, hogy hétfő kora reggelre, közvetítők segítségével sikerült megegyezést kötni a két legnagyobb szakszervezettel is, akik a zenészek, valamint a kórustagokat és a nagyzenekar tagjait képviselik. A szerződés részleteit nem hozták nyilvánosságra.
A többi szervezettel kedd estig tolták ki a tárgyalási határidőket, addig élnek a szerződések. Ha nem sikerül megegyezni, akkor veszélybe kerülhet a szeptember végi szezonnyitás.
A Billboard cikke szerint a Met azt szeretné elérni, hogy 30 millió dollárral csökkenjenek a bérköltségek, és 17 százalékos fizetéscsökkentést elfogadását kérte, valamint a nyugdíjak és az egészségügyi támogatás összegének megnyirbálását. Ezt azzal indokolták, hogy a produkciós költségek jelentősen emelkedtek, miközben csökkent az operaház látogatottsága.
A szakszervezetek szerint ez a bércsökkentést túlzó, és felhívták a figyelmet arra, hogy az operaház 326 millió dolláros költségvetéssel dolgozik, és ehhez képest a 2,8 millió dolláros hiány elenyésző, és azt máshonnan is meg lehetne spórolni. A Met szerint azonban a hiány csak az extra adománygyűjtéseknek köszönhető, amelyek nélkül az operaház három éven belül csődbe jutna. A szakszervezetek véleménye szerint viszont a hiány az operaház vezetőjének, Peter Gelbnek a hibája, aki pénzügyileg katasztrofális új produkciókra koncentrált, túlköltekezett és olyan magas jegyárakat vezetett be, amelyek elriasztották a nézőket, és aminek a teljes bevétel látta kárát.
Közben azért az operaházban javában zajlanak a próbák.