Kifejezetten afrikai kontextusban használható eredményesen az a megszerezhető szaktudás, amelyet a Manchester Business School és társa, a TEXEM kínál Nigériában a hallgatóknak. A gyors gazdasági változásokra, a növekvő kereskedelmi lehetőségekre reagálni kész afrikai vezetők felkészítésére szánják az „ügyvezető oktatási programot”. Nevének – változás menedzsment – megfelelően a változások kezelése, továbbá a kommunikáció javítása, a meggyőzési készség fejlesztése is része a felkészítő programnak. Alim Abubakre, a TEXEM vezérigazgatója szerint a változási folyamatok követésére válnak alkalmassá a beiratkozott vezetők, Nicholas Clifford, a Manchester Business School tudományos igazgatója pedig azt nyilatkozta, hogy sok technikát fejlesztettek ki, hogy segítsék a vezetőket kiváló eredményt elérni. Azonban az igazi képesség azt tudni, hogyan kell alkalmazni ezeket a technikákat.