A cégek vezetőségében még csak 7 százalékos a nők aránya legyen szó állami vagy magánvállalkozásokról. Egy másik nézőpontból ezeknek a cégeknek kevesebb, mint a felében vannak nők irányítási pozícióban. A konferencia alkalmából készült jelentés más országokban már bevált javaslatokat is megfogalmaz az arányok javítására. Két utat jelöl ki: az óvatosabb a politikai akarat mellett bevonja a szereplőket is a fejlesztésbe, az erőpolitika pedig kvótákat és szankciókat állapít meg. A kormány képviseletében Mohamed Boluf, az általános ügyek minisztere beszélt arról, hogy ez ügyben van némi késés az országban, de szólt az elmúlt időkben elért eredményekről is.
(Visited 1 times, 1 visits today)